skip to Main Content
06-22494886 info@simmestalent.nl

Ter ondersteuning bij de coaching en ontwikkeling werkt Simmes Talentontwikkeling & Verandermanagement graag met de DISC. De DISC geeft inzicht in persoonlijkheid en communicatiestijlen. Uitgangspunt hierbij is dat niemand iets hoeft af te leren, maar dat juist tips en tools worden aangereikt om het gedragsrepertoire uit te breiden en te verstevigen!

Het DISC model brengt gedrag van mensen in categorieën onder. Het beschrijft vier verschillende gedragsdimensies. DISC staat voor een Dominante – Inspirerende – Stabiele en Consciëntieuze stijl. Aan de hand van de test worden hoofdstijlen en substijlen herkend op basis van interne (hoe ben ik?) en externe (wat laat ik zien?) profielen. De DISC levert een schat aan informatie die vertaald kan worden naar het ontwikkelen van gedrag en communicatie. Het uiteindelijke doel is om effectiever (samen) te werken. DISC is een online tool. Op basis van de uitkomsten wordt een uitgebreid rapport samengesteld dat de start vormt om met elkaar in gesprek te gaan en gericht de persoonlijke en/of teameffectiviteit te verhogen.

Back To Top